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数字で見る《さいしん》
数字で紐解く《さいしん》

私たちは、埼玉に生きる人誰もがいきいきと活躍できる社会を実現する「動き出すBANK」を目指して活動しています。その原動力を生み出すひみつを数字から紐解きます。

POINT 1
70周年

1948年の創立から、すべては地域のために

昭和23年2月1日に創立し、埼玉という魅力溢れるフィールドを舞台に、地域の暮らしとビジネスを支え続けてきました。平成30年2月に創立70周年を迎え、これからも地域の未来を創る金融機関を目指し、活動していきます。

POINT 2
預金積金残高

全国トップクラスの預金積金残高

全国に約270ある信用金庫のなかで、預金積金残高第5位を誇ります。埼玉県を中心に東京、千葉、茨城、群馬の一部を事業区域としており、豊富な地域資源を支える健全な経営を目指しています。

POINT 3
残業時間平均 残業時間平均

アプリで口座開設・ キャッシュカード即時発行サービス

信用金庫業界No.1を目指して、業界では初めてとなる取り組みを積極的に行っています。オリジナルアプリの開発や店頭ですぐにキャッシュカードをお渡しできる「キャッシュカード即時発行サービス」など、お客さまの満足度をさらに高めるための新たな金融サービスを強化していきます。

POINT 4
残業時間平均

残業時間平均 男性:16.1時間、女性:6.9時間

お客様により付加価値の高いサービスを提供するために、職員の働き方にも積極的に取り組んでいます。決まった時間の中で、パフォーマンスを最大限発揮できる環境づくりに努めています。

POINT 5
職員の平均年齢

職員の平均年齢 男性:44.3歳、女性:38.6歳

職員がそれぞれ長期的なビジョンを持って、キャリア形成に恵まれた環境で仕事ができる体制整備を行います。新入職員研修はもちろん、さらなるキャリアアップを目指すための資格取得支援など、安心して成長できる体系化されたプログラムです。

POINT 6
育児短時間勤務取得率

育児短時間勤務取得率

女性職員の活躍にも積極的に取り組んでいます。現在は、育児休業から復帰した職員全員が子育てのため短時間勤務を申請し、ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。男性の育児休業取得も積極的に推進しています。

POINT 7
自然体で親しみやすい職員たち

自然体で親しみやすい職員

全職員に対して行ったアンケートの結果、多くの職員が「《さいしん》には自然体で親しみやすい人が多い」と答えました。職員同士の良い関係が、お客さまにも自然体で接する姿勢に繋がり、地域のみなさまからの信頼を得ているのだと感じています。