さいしんレポート 2025
MINI DISCLOSURE
ミニディスクロージャー誌 兼 業務報告書

「5つのつなぐ」で持続可能な地域に

2023年度より「5つのつなぐ」を柱とした中期経営計画を展開し、地域の持続可能性に貢献する多様な取組みを進めております。
「人財」と「経営」の基盤づくりにも注力し、「埼玉に生きる人誰もがいきいきと活躍できる社会」の実現を目指します。

池田 啓一

「5つのつなぐ」で
持続可能な地域に

池田 啓一 2023年度より「5つのつなぐ」を柱とした中期経営計画を展開し、地域の持続可能性に貢献する多様な取組みを進めております。
「人財」と「経営」の基盤づくりにも注力し、「埼玉に生きる人誰もがいきいきと活躍できる社会」の実現を目指します。

池田 啓一

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SDGsへの取組み

2024年度のトピックス

5つのつなぐ

地域内プレゼンス向上

地域の持続可能性向上
(SDGsの理念共有)

「想い」をつなぐ

安心して将来に備えたい、その想いをつなぐ

「まち」をつなぐ

地域住民、事業者、来訪者をまちでつなぐ

「事業」をつなぐ

事業をつなぐ・若手経営者の人脈をつなぐ

「販路」をつなぐ

ビジネスチャンスをつなぐ

「知財」をつなぐ

産・学・官をつなぐ
持続可能な社会を将来の世代につなぐ

5つのつなぐを支える2つの基盤

人財基盤 職員・さいしんの活性化

経営基盤 全金庫改革